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Asia Pacific Journal of Human Resources 影响因子与历年IFoid

年度 文章数/年 5年平均分 非自引分 自引率% IFoid
2022 new 33 4.0000 2.8997 9.4 3.1999
2021 53 3.7390 2.8380 17.2 3.4259
2020 44 3.3467 3.9182 5.4 4.1430
2019 25 2.1462 1.8302 3.4 1.8942
2018 24 1.5078 0.8261 7.3 0.8911
2017 23 1.5629 1.0609 8.8 1.1629
2016 23 1.2890 0.5849 27.9 0.8111
2015 26 1.0759 0.6729 12.5 0.7691
2014 27 1.3151 0.7600 30.9 1.1001
2013 25 1.0851 0.8000 20.0 1.0000
2012 25 0.9110 0.3570 34.9 0.5479
2011 25 0.0000 0.6941 19.4 0.8609
2010 17 0.0000 0.4871 32.2 0.7181
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Asia Pacific Journal of Human Resources SSCI 期刊简介与审稿周期

期刊预警 非预警
期刊类别 SSCI    WOS官方核验
ISSN号 1038-4111
Open Access
出版国家 澳大利亚
出版商 WILEY
出版周期
大/小类学科 劳资关系与劳工 | 管理
JCR分区 Q3
中科院分区
中科院分区
升级版new
23年12月
  • 综述:否
  • 大类: 
  • 小类: 
升级版
22年12月
  • 综述:否
  • 大类:管理学3区 
  • 小类:管理学3区 劳动关系学3区 
基础版
21年12月
  • 综述:否
  • 大类:
  • 小类:
升级版
21年12月
  • 综述:否
  • 大类:管理学3区
  • 小类:劳动关系学3区 管理学4区
基础版
20年12月
  • 大类:管理学3区
  • 小类:管理学3区 劳动关系学3区
升级版
20年12月
  • 大类:管理学3区
  • 小类:劳动关系学3区 管理学4区
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